Main Article Content
Abstract
Pokok permasalahan dalam penelitian ini, yaitu adakah pengaruh 
yang signifikan dari bimbingan teknis terhadap kinerja anggota 
DPRD kabupaten pemalang. Tipe penelitian yang digunakan 
adalah Asosiatif yang berusaha mencari pengaruh antara variabelvariabel melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini dilaksanakan di 
DPRD Kabupaten Pemalang, dengan jumlah responden sebanyak 
50 orang dengan menggunakan penelitian populasi dimana 
seluruh populasi dijadikan sebagai subjek penelitian. Teknik dan 
instrumen pengumpulan data yang digunakan adalah angket, studi 
dokumentasi, dan observasi. Berdasarkan hasil penelitian yang 
dilakukan diperoleh hasil pelaksanaan bimbingan teknis di DPRD 
Kabupaten pemalang berada pada kategori sangat baik dengan 
perolehan total skor sebesar 2821. Sedangkan kinerja anggota 
DPRD pun berada pada kategori sangat baik dengan perolehan 
total skor sebesar 2658. Adapun pengaruh bimbingan teknis 
terhadap kinerja anggota DPRD kabupaten pemalang berdasarkan 
perhitungan Rank Spearman memperoleh hasil 0,639 dan 
dikategorikan kuat dengan koefisien determinan yang didapatkan 
adalah sebesar 40,8% sedangkan 59,2% lainnya dipengaruhi oleh 
faktor lainnya.
Keywords
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
References
- Arikunto suharsimi, 2016. Manajemen
- Penelitian. Jakarta : Rineka Cipta
- Bangun wilson, 2012. Manajemen Sumber
- Daya Manusia. Jakarta : Erlangga.
- Bungin burhan, 2015. Metodologi Penelitian
- Sosial dan Ekonomi. Jakarta : Kencana
- Daryanto dan Bintoro, 2014. Manajemen
- DIKLAT. Yogyakarta : Gava Media.
- Modul pembelajaran Mata Kuliah
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Riduwan, 2015. Dasar – Dasar Statistika.
- Bandung : Alfabeta
- Sedamaryanti, 2009. Sumber Daya Manusia
- dan Produktivitas Kerja. Bandung :
- Mandar Maju